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齊心聚力 和諧共創 | 薩馳榮獲省級優秀勞動關系和諧企業

2021-12-30
近日,薩馳榮獲江蘇省優秀勞動關系和諧企業。薩馳圍繞“以人為本”的設計理念打造了一個創新型的綠色生態工廠,是行業技術領先的高端智能裝備制造商及智慧工廠解決方案服務商。近年來,薩馳以承接輪胎行業項目中積累的斐然業績和持續不斷的技術研發能力為基礎,為客戶提供高端智能裝備、智能物流、智慧工廠等多層次產品和服務,具備提供一站式整體解決方案的能力。

公司踐行“發展靠職工,發展為職工,成果享職工”的發展理念,在深入推進勞動關系和諧企業創建活動中認真執行勞動保障法律法規政策、規范勞動用工管理行為,取得了顯著成效。


強化思想引領,發揮先鋒模范帶頭作用

公司黨支部成立于2017年,隸屬于周市鎮“兩新”黨委,現有黨員19名,工會和黨員分別來自公司生產、研發、銷售、技術、財務等各個崗位的中堅力量。公司高度重視企業黨建、工會陣地的融合建設,打造黨建文化長廊、職工活動室、先鋒示范崗等多個板塊,全面展示企業活動、黨務及工會信息,黨建上圍繞“主題黨日”、“車間10分鐘微黨課”、“黨建公開課”、“菁英講習所”、“初心照亮新生——新銳(入黨積極分子)演說論壇”五大載體,學習黨史,繼承和發揚黨的光榮傳統及優良作風,建立技術工人隊伍改革常態化、長效化機制,形成齊抓共促、合力推進的新局面。


完善獎勵機制,構建利益共同體

2021年度公司不斷完善薪酬與績效體系,激勵員工再進步、再提升,并開拓了更有效的員工激勵通道。設立員工榮譽稱號,優秀員工獎勵,給予人才專項津貼,充分發揮工人隊伍建設平臺,為員工謀福利,求發展,激活企業動力,打造高素質產業工人隊伍,推進企業高質量發展。


開展技能培訓,提升員工綜合素質

工會積極推進公司人力部門開展“薩馳高管進講堂,助力新員工起航”培訓,為釋放組織效能,激發員工創新活力,引導、打造一批“新鮮血液”,助力新員工全面系統地認識公司、了解公司、融入公司。與此同時,還積極開展各崗位專項技能培訓,積極開展各項職業技工鑒定及各種資格證考證工作,不斷完善崗位職責,建立各自崗位學習重點和培訓,實現各部門、各崗位標準化工作機制。
豐富企業文化,培育命運共同體

為抓好陣地建設,打造有內容有實效的黨工陣地,薩馳公司以黨建帶工建為紐帶,不斷完善組織建設和設施建設,以黨建工作為引領,抓好工會組織建設,完善工會活動場所配套設施,如職工服務站、文體活動室,如乒乓球室、籃球場、健身房、職工閱覽室、咖啡吧、茶室,以及空中綠廊休閑區域等,打造綠色辦公環境。

公司緊緊圍繞“維護職工合法權益,促進企業和諧發展”這一目標,結合企業自身實際,不斷提高員工福利待遇,真正實現對員工衣、食、住、行全方位的關懷。建立健全安全生產規章制度和職業衛生管理制度,事故應急預案,規范操作規程,保證生產安全。通過“薩馳大講堂”、“黨工聯在行動”、“崗位成才”、“員工入職培訓”等一系列活動,提升員工素養及技術水平,形成良好的企業文化,打造高端、綠色、智能型企業,美好未來,和諧共創。


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